Die Feuerwehr Bremen hat zum 1. August 2026 erstmals eine neue Ausbildung zur Werkfeuerwehrfrau beziehungsweise zum Werkfeuerwehrmann gestartet. 16 Auszubildende begannen die dreijährige Ausbildung, für die keine vorherige Berufsausbildung mehr Voraussetzung ist. Am 20. August 2026 wurden sie im Rahmen eines Festaktes im Bremer Rathaus begrüßt.
Empfangen wurden die Auszubildenden von Katja Lessing, Leiterin des Aus- und Fortbildungszentrums Bremen, Anne-Katrin Rieke-Brodda vom Gesamtpersonalrat Bremen, Philipp Heßemer, Leiter der Feuerwehr Bremen, Bürgermeister und Finanzsenator Björn Fecker sowie Olaf Bull, Staatsrat der Senatorin für Inneres und Sport.
Innensenatorin Dr. Eva Högl bezeichnete die neue Ausbildung als Investition in die Sicherheit der Menschen in Bremen. Zugleich eröffne sie jungen Menschen einen attraktiven Einstieg in einen Beruf, bei dem Verantwortung, Teamgeist und Hilfsbereitschaft im Mittelpunkt stünden.
Finanzsenator Björn Fecker sprach von den Auszubildenden als „Pioniere“, die als erster Jahrgang der neuen Werkfeuerwehr-Ausbildung in Bremen starteten. Einige hätten sich direkt nach der Schule für diesen Weg entschieden. Das Pilotprojekt sei ein weiterer Baustein für die Nachwuchsgewinnung der Feuerwehr.
Die Ausbildung ist bei der Feuerwehr Bremen ein Pilotprojekt, während andere Berufs- und Werkfeuerwehren diesen Weg bereits etabliert haben. Sie richtet sich insbesondere an Schulabgängerinnen und Schulabgänger, die bislang zunächst eine abgeschlossene Berufsausbildung absolvieren mussten, bevor sie sich für den feuerwehrtechnischen Dienst bewerben konnten. Innerhalb von drei Jahren erwerben die Auszubildenden sowohl handwerkliche Grundlagen als auch feuerwehrfachliche Qualifikationen für den späteren Einsatzdienst. Die neue Ausbildung stärkt zudem die Zusammenarbeit der Feuerwehr Bremen mit berufsbildenden Schulen, Ausbildungsbetrieben und weiteren Partnern im Bildungsbereich.
Philipp Heßemer nannte die neue duale Ausbildung einen Meilenstein für die Feuerwehr, mit dem weitere Zielgruppen angesprochen und ein breiteres Spektrum in der Kompetenzentwicklung angeboten werden könnten.
Mit jährlich rund 180.000 Notrufen, etwa 90.000 Einsätzen im Rettungsdienst sowie zahlreichen Brand- und Hilfeleistungseinsätzen zählt die Feuerwehr Bremen zu den zentralen Einrichtungen der öffentlichen Gefahrenabwehr. Die Gewinnung qualifizierter Nachwuchskräfte gilt daher als wesentlicher Baustein für die langfristige Sicherstellung der Einsatzbereitschaft.
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