Bei der Freien Hansestadt Bremen haben 174 junge Menschen ihre Ausbildung oder ihr duales Studium begonnen. Ihnen stehen insgesamt 25 verschiedene Fachrichtungen offen, das Spektrum reicht von Tätigkeiten in der Justiz, der Medizin und der Umwelttechnologie bis hin zu klassischen Verwaltungstätigkeiten.
Bürgermeister und Finanzsenator Björn Fecker begrüßte die neuen Nachwuchskräfte im Bremer Rathaus. Dabei nannte er als Rahmenbedingungen für den Berufseinstieg eine fundierte berufliche Qualifizierung, langfristige Perspektiven, gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie flexible und familienfreundliche Arbeitsmodelle.
„Der öffentliche Dienst bietet wichtige Aufgaben und die Chance, Bremen aktiv mitzugestalten. Die 174 Nachwuchskräfte bringen frische Ideen, digitale Kompetenz und neue Perspektiven in die Verwaltung“, sagte Fecker. „Auch in schwierigen Zeiten übernehmen wir Verantwortung und bieten jungen Menschen gute Ausbildungsmöglichkeiten.“
Die Leiterin des Aus- und Fortbildungszentrums (AFZ), Katja Lessing, zeigte sich erfreut über den Erfolg der Auswahlverfahren. Sie wünschte den neuen Auszubildenden eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit und sicherte Unterstützung zu.
Anni Nottebaum, Mitglied des Gesamtpersonalrates, hob die Bedeutung von Respekt, Toleranz und Wertschätzung im Umgang mit Kolleginnen, Kollegen sowie Bürgerinnen und Bürgern hervor. Der öffentliche Dienst arbeite nach Recht und Gesetz und trage damit eine besondere Verantwortung sowie eine Vorbildfunktion für einen respektvollen und fairen Umgang miteinander.
Gedankt wurde zudem den Ausbilderinnen und Ausbildern, Mentorinnen und Mentoren sowie den Familienangehörigen, die den Auszubildenden und Studierenden Rückhalt geben.
Weitere Informationen zur Ausbildung im öffentlichen Dienst sind unter www.karriere.bremen.de abrufbar.
Recent Comments